Betriebsarzt – Arbeits­­­medizinische Betreuung

Jeder Arbeitgeber ist nach §§ 79 ff ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG), BGBL. Nr. 450/1994 in der gültigen Fassung in Österreich und gemäß ähnlichen Gesetzen und Verordnungen in den Mitgliedsländern der Europäischen Union (EU) verpflichtet, eine Arbeitsmediziner (AMed) für das Unternehmen zu bestellen, unabhängig davon wie viele ArbeitnehmerInnen im jeweiligen Unternehmen beschäftigt sind. Der erforderliche Umfang der Tätigkeit des Arbeitsmediziners im Unternehmen ist abhängig von den betrieblichen Verhältnissen und Gefahren, umfasst mindestens aber das Ausmaß der gesetzlich vorgeschriebenen Mindesteinsatzzeit.

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