Um unseren Kunden die neuesten Erkenntnisse zur Verfügung stellen zu können, zählt nur eine Sache: „Lernen von den Besten!“.
Zu diesem Zweck reiste Geschäftsführer Mag. Sebastian M. Winter Ende Mai dieses Jahres zu einem HBS Executive Education Program an die Harvard Business School (HBS) in Boston, Massachusetts. Die internationalen Teilnehmer, bestehend aus internationalen Senior Executives, verantwortlich für Entwicklung und Implementierung von Strategien in den unterschiedlichsten Branchen aus allen Kontinenten, wurden von den gesamten Mitgliedern der Faculty des Strategy Department der HBS durch das Seminar geführt und über die neuesten Erkenntnisse in den Bereichen Strategie und Aufbau eines nachhaltigen strategischen Wettbewerbsvorteils unterrichtet. Weiters wurden anhand der berühmten HBS Case Methode diverse Fallstudien durchgespielt und so versucht, ein Gefühl für einzelne Konzepte und deren Effekte zu vermitteln.
Der Fokus lag darauf ein Gefühl für Strategie und den Strategieentwicklungs-Prozess speziell vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschaftslage zu vermitteln. Unter anderem wurde die folgenden Themengebiete behandelt: Identifizierung der Ressourcen für Wettbewerbsvorteile; Verständnis von Käufermotivation, Incentive und Wertanalyse; Evaluierung der Ziele der Mitbewerber; Wettbewerbsvorteile durch globale interkulturelle Strategien.
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Während dieses Seminars hatte Mag. Sebastian M. Winter die Gelegenheit zu einem Gedankenaustausch mit Michael E. Porter, dem wohl bekanntesten Professor der HBS. Professor Porter hat wie kein anderer den Bereich Strategieentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit mit seinen Konzepten und Ansätzen geprägt. Es gibt praktisch keinen, der in diesem Metier tätig ist, der nicht von den „5 Forces“ oder der „Wertekette nach Porter“ gehört hat oder diese in irgendeiner Form verwendet. Professor Porters Arbeit ist weltweit anerkannt bei Regierungen, Konzernen, Non-Profit Unternehmen und akademischen Zirkeln. Er gilt als Autorität auf seinem Gebiet. Zuletzt widmete er seine Aufmerksamkeit dem U.S. amerikanischen Gesundheitssystem, dessen große Probleme und erarbeitete potenzielle Lösungsansätze zur Veränderung der Wertdistribution durch das Gesundheitssystem für alle Beteiligten.
Nicht zuletzt ermöglicht durch den internationalen Mix an erfahrenen Senior Executives, wurde auf höchstem fachlichen Niveau diskutiert, untereinander Erfahrungen ausgetauscht, kraftvolle analytische Methoden vorgestellt und erprobt und so die Teilnehmer besser auf ihre Aufgabe, die Formulierung von nachhaltigen wettbewerbsfähigen Strategie, vorbereitet.
Unsere Kunden nutzen erfolgreich unser Wissen im Rahmen gemeinsamer Beratungsprojekte zu ihrem Vorteil. Wir geben es gerne an Sie weiter.
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